Цели программы — обучение тренеров современным психологическим технологиям позволяющие повысить результативность работы и развить уникальный тренерский стиль.
Темы занятий:
Тренинг общения.
- условия выигрышного общения со спортсменом;
- обратная связь высокого качества – как тренер может увеличить собственную эффективность;
- управление негативными состояниями спортсмена;
- управление собственным состоянием и состояниями спортсменов;
- различные стили речи тренера;
- развитие умения презентации;
- как создать и развивать уверенность в спортсмене.
Использование сознательного и неосознного влияния в общении.
- понятие гипноза; отличие директивного и недерективного гипноза;
- основные виды косвенных внушений;
- стратегии гипнотического воздействия на команду;
- метафора – как вид косвенного внушения;
- развитие ораторских способностей тренера;
- развитие умения презентации.
Тренинг создания успешных команд.
- техники неосознанного влияния для формирования командной сплоченности;
- выявление и использования ценностей команды и использование их в работе;
- иерархия ценностей команды;
- описание миссии команды;
- создание команды “с нуля”;
- методы быстрой адаптации нового игрока в уже сложившуюся команду.
Лидерство.
- выявление и развитие лидерских качеств тренера;
- моделирование лидеров;
- уровни лидерства;
- техника — интеграция уровней лидерства.
Модели организации мыслительных и поведенческих стратегий успешного тренера.
- уровни организации информации в тренировочном процессе;
- многопозиционное описание тренировочного и игрового процесса;
- модель творчества успешного тренера.
Решение конфликтных ситуаций.
- трехпозиционная модель описания конфликта;
- техники разрешения конфликта;
- обнаружение и прерывание негативных групповых процессов в команде.
Самомастерство тренера
- моделирование успешных состояний;
- моделирование успешных тренеров;
- моделирование команд высочайшего качества.
Как ставить и достигать целей.
- отличие реальной и достижимой цели от цели, которая всегда будет мечтой;
- спецификация эффективной и достижимой цели.